工作一年半未簽合同遭辭退：如何主張雙倍工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

發(fā)布時間：2025-06-24

　　工作一年半未簽合同遭辭退：如何主張雙倍工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?　　在建筑、餐飲、物流等勞動密集型行業(yè)，用人單位不簽書面勞動合同的現(xiàn)象仍屢禁不止。2025年《勞動合同法實施條... [詳情]

未簽勞動合同遭遇工傷：維權(quán)路徑與賠償標(biāo)準(zhǔn)全解析

發(fā)布時間：2025-06-24

　　未簽勞動合同遭遇工傷：維權(quán)路徑與賠償標(biāo)準(zhǔn)全解析　　在建筑、外賣、家政等高風(fēng)險行業(yè)，未簽訂書面勞動合同引發(fā)的工傷爭議屢見不鮮。2025年《工傷保險條例》修訂后，明確擴(kuò)... [詳情]

勞務(wù)合同到期不續(xù)簽：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆梢罁?jù)與實務(wù)操作

發(fā)布時間：2025-06-24

　　勞務(wù)合同到期不續(xù)簽：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆梢罁?jù)與實務(wù)操作　　在靈活用工模式日益普遍的背景下，勞務(wù)合同到期終止引發(fā)的補(bǔ)償爭議頻發(fā)。2025年《民法典合同編司法解釋》正式實施... [詳情]

超齡勞動者遭辭退：勞務(wù)合同VS勞動合同，賠償規(guī)則大不同

發(fā)布時間：2025-06-24

　　超齡勞動者遭辭退：勞務(wù)合同VS勞動合同，賠償規(guī)則大不同　　隨著人口老齡化加劇，超齡勞動者(男滿60周歲、女滿50周歲)再就業(yè)問題日益突出。2025年《最高人民法院關(guān)于審理勞... [詳情]

無書面合同遭遇欠薪，勞動者如何依法維權(quán)?——2025年最新司法實踐與實操指南

發(fā)布時間：2025-06-24

　　無書面合同遭遇欠薪，勞動者如何依法維權(quán)?——2025年最新司法實踐與實操指南　　在建筑、家政、外賣配送等靈活用工領(lǐng)域，未簽訂書面勞務(wù)/勞動合同引發(fā)的欠薪糾... [詳情]

證明事實勞動關(guān)系指南：2025年最新證據(jù)規(guī)則與維權(quán)策略

發(fā)布時間：2025-06-24

　　證明事實勞動關(guān)系指南：2025年最新證據(jù)規(guī)則與維權(quán)策略　　當(dāng)未簽訂書面勞動合同時，勞動者往往面臨“舉證難”的困境。2025年《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》修訂... [詳情]