在線留言
注:“ ( * )”號為必填項
您的位置:首頁 > 相關資訊 > 相關資訊
發布時間:2024-03-11
當公司未按規定為員工繳納社保時,員工可以通過勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁是一種法律程序,旨在解決勞動爭議。在這種情況下,員工可以向勞動仲裁機構提出申訴,要求... [詳情]
發布時間:2024-03-08
在燈火闌珊的城市角落里,新樓房在朝陽的洗禮下顯得分外耀眼,象征著無數家庭夢想的起點,承載著太多希望與期待。然而,在這背后,卻隱藏著一個不為人知的故事——一... [詳情]
發布時間:2024-03-07
工程款的利息計算是一個相對復雜的問題,涉及多個因素和變量。在進行計算時,我們需要明確幾個關鍵點,以確保準確性和公正性。 首先,我們需要明確利息計算的基數,即工程款... [詳情]
發布時間:2024-03-07
協商解除勞動合同后,勞動者是否有權領取失業金,一直是廣大勞動者關注的熱點問題。事實上,失業金的領取并非簡單的“是”或“否”的問題,而需要根據具... [詳情]
發布時間:2024-03-07
員工因病請假,單位能否解除勞動合同以及解除合同的時長,這在我國勞動法律體系中是一個較為復雜且需要細致考量的問題。在一般情況下,員工因病請假,單位應給予適當的病假待... [詳情]
發布時間:2024-03-06
在工程領域,分包是一種常見的合作方式,它允許大型工程項目被劃分為多個較小的部分,由不同的專業團隊或公司分別承擔。然而,這種分包模式也帶來了一系列潛在的風險和糾紛。... [詳情]