侵犯專(zhuān)利獲利如何量刑定罪？專(zhuān)利訴訟代辦費(fèi)用全解析

發(fā)布時(shí)間：2025-04-25

　　侵犯專(zhuān)利獲利如何量刑定罪？專(zhuān)利訴訟代辦費(fèi)用全解析　　在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度持續(xù)加強(qiáng)的背景下，侵犯專(zhuān)利獲利行為已成為刑事打擊重點(diǎn)。2025年4月“兩高”發(fā)布的《... [詳情]

拒絕加班被辭退能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?錄音證據(jù)能否成為“勝訴利器”?

發(fā)布時(shí)間：2025-04-25

　　拒絕加班被辭退能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?錄音證據(jù)能否成為“勝訴利器”?　　勞動(dòng)者拒絕加班后被辭退，是否屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍?錄音證據(jù)在勞動(dòng)仲裁中是否具備法律效... [詳情]

聊天記錄能否成為勞動(dòng)仲裁的“鐵證”?仲裁結(jié)果究竟多久能出爐?

發(fā)布時(shí)間：2025-04-25

　　聊天記錄能否成為勞動(dòng)仲裁的“鐵證”?仲裁結(jié)果究竟多久能出爐?　　在數(shù)字化時(shí)代，勞動(dòng)者與用人單位的溝通多依賴(lài)即時(shí)通訊工具，聊天記錄是否具備法律效力?若因此... [詳情]

拿了補(bǔ)償金還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?勞動(dòng)仲裁受案范圍全解析

發(fā)布時(shí)間：2025-04-25

　　拿了補(bǔ)償金還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?勞動(dòng)仲裁受案范圍全解析　　勞動(dòng)者領(lǐng)取補(bǔ)償金后，若發(fā)現(xiàn)用人單位存在未足額支付、欺詐等情形，仍可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。然而，并非所有爭(zhēng)議均屬仲裁... [詳情]

勞動(dòng)仲裁勝訴后強(qiáng)制執(zhí)行全流程解析：工資追討需多久?終審程序耗時(shí)幾何?

發(fā)布時(shí)間：2025-04-25

　　勞動(dòng)仲裁勝訴后強(qiáng)制執(zhí)行全流程解析：工資追討需多久?終審程序耗時(shí)幾何?　　勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁勝訴后，若用人單位拒不履行裁決，需通過(guò)強(qiáng)制執(zhí)行程序追討工資。然而，強(qiáng)制執(zhí)行... [詳情]

勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)如何選？被辭退后申請(qǐng)仲裁多久能拿到賠償？

發(fā)布時(shí)間：2025-04-25

　　勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)如何選？被辭退后申請(qǐng)仲裁多久能拿到賠償？　　勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的選擇直接影響維權(quán)效率，而賠償金的到賬時(shí)間則取決于案件復(fù)雜度及單位配合度。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解... [詳情]