遺產(chǎn)分割起爭執(zhí)：子女如何突破母親反對？

發(fā)布時(shí)間：2025-07-03

　　引言：當(dāng)“親情”遭遇“遺產(chǎn)”，法律如何平衡利益與情感?　　在家庭財(cái)產(chǎn)繼承中，子女與父母因遺產(chǎn)分割產(chǎn)生矛盾的案例屢見不鮮。2025年《民法典》繼承編... [詳情]

十年未繳公積金，勞動者如何追繳與索賠？

發(fā)布時(shí)間：2025-07-03

　　當(dāng)“隱形福利”成為“紙上權(quán)益”，法律如何為勞動者撐腰　　在“社保入稅”背景下，住房公積金的合規(guī)繳納仍是企業(yè)違規(guī)“重災(zāi)區(qū)&rdquo... [詳情]

企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，員工補(bǔ)償金能否優(yōu)先獲賠?法律這樣規(guī)定!

發(fā)布時(shí)間：2025-07-03

　　企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，員工補(bǔ)償金能否優(yōu)先獲賠?法律這樣規(guī)定!　　在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，部分企業(yè)以“破產(chǎn)”為由惡意裁員、拒付補(bǔ)償金。2025年《企業(yè)破產(chǎn)法》修訂后，明確勞動... [詳情]

當(dāng)“破產(chǎn)”成為裁員借口，勞動者如何捍衛(wèi)權(quán)益？

發(fā)布時(shí)間：2025-07-03

　　當(dāng)“破產(chǎn)”成為裁員借口，勞動者如何捍衛(wèi)權(quán)益?　　在“經(jīng)濟(jì)下行”壓力下，企業(yè)以“破產(chǎn)”為由裁員并拒付補(bǔ)償金的案例屢見不鮮。2025年《企... [詳情]

當(dāng)“病假”變成“失業(yè)通知書”，法律如何為勞動者兜底?

發(fā)布時(shí)間：2025-07-03

　　當(dāng)“病假”變成“失業(yè)通知書”，法律如何為勞動者兜底？　　在“職場內(nèi)卷”加劇的背景下，企業(yè)以“醫(yī)療期滿不能勝任工作”為由辭... [詳情]

當(dāng)“調(diào)崗降薪”成為變相辭退手段，法律如何為勞動者撐腰？

發(fā)布時(shí)間：2025-07-03

　　當(dāng)“調(diào)崗降薪”成為變相辭退手段，法律如何為勞動者撐腰?　　在“降本增效”壓力下，企業(yè)通過“調(diào)崗降薪”逼迫員工主動辭職的案例屢見不鮮... [詳情]