在職職工因工死亡后，家屬要享受哪些待遇

發布時間：2025-04-15

　　在職職工因工死亡后，家屬要享受哪些待遇　　在職職工因工死亡，其家屬的權益保障是工傷保險制度的重要內容。根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按... [詳情]

醫療期滿與工傷身故：員工權益與家屬待遇的法律解析

發布時間：2025-04-15

　　醫療期滿與工傷身故：員工權益與家屬待遇的法律解析　　醫療期滿后辭退員工應如何補償?　　在勞動關系中，醫療期是勞動者因患病或非因工負傷而依法享有的治療和休息期間。... [詳情]

女職工“三期”調崗降薪：法律邊界與權益保護

發布時間：2025-04-15

　　女職工“三期”調崗降薪：法律邊界與權益保護　　在勞動就業領域，女職工的權益保護一直備受關注，尤其是孕期、產期、哺乳期(以下簡稱“三期”)的女職... [詳情]

取保候審期間五險一金：單位停發是否合法?

發布時間：2025-04-15

　　取保候審期間五險一金：單位停發是否合法?　　在刑事訴訟程序中，取保候審作為一種重要的強制措施，旨在保障刑事訴訟活動的順利進行，同時盡可能減少對犯罪嫌疑人、被告人正常... [詳情]

2025年工齡40年退休政策深度解讀

發布時間：2025-04-15

　　2025年工齡40年退休政策深度解讀　　隨著社會經濟的發展和人口老齡化的加劇，退休政策一直是社會關注的焦點。2025年，工齡40年退休政策成為了人們熱議的話題。這一政策的... [詳情]

工作中突發疾病住院，單位責任如何界定?

發布時間：2025-04-15

　　工作中突發疾病住院，單位責任如何界定?　　在現代職場中，員工在工作期間突發疾病住院的情況時有發生。這不僅給員工及其家庭帶來沉重的負擔，也引發了關于單位責任承擔的諸... [詳情]