企業欠薪遭起訴如何應對?勞務合同效力如何認定?

發布時間：2025-04-30

　　企業欠薪遭起訴如何應對?勞務合同效力如何認定?　　一、企業欠薪訴訟的應對策略與法律責任　　在勞動糾紛中，企業欠薪案件占比已達勞動爭議案件總量的41%(數據來源：最高... [詳情]

企業整體欠薪如何追討?勞動者要回欠薪的合法路徑

發布時間：2025-04-30

　　企業整體欠薪如何追討?勞動者要回欠薪的合法路徑　　一、企業整體欠薪的法律定性及法律責任　　企業整體欠薪屬于嚴重違法行為，根據《勞動法》第九十一條及《刑法》第二... [詳情]

勞動合同未約定提成如何維權？用人單位違約的救濟路徑深度解析

發布時間：2025-04-30

　　勞動合同未約定提成如何維權?用人單位違約的救濟路徑深度解析　　一、勞動合同未約定提成引發的糾紛本質與法律應對邏輯　　在勞動爭議案件中，因勞動合同未明確約定提成... [詳情]

破產清算中管理人履職不當的民事責任與追責機制構建

發布時間：2025-04-29

　　破產清算中管理人履職不當的民事責任與追責機制構建　　一、管理人法律地位與職責邊界　　根據《企業破產法》第二十二條，管理人由法院指定，全面接管債務人財產并負責破... [詳情]

破產清算中共益債務認定的法律邊界與債權人利益博弈

發布時間：2025-04-29

　　破產清算中共益債務認定的法律邊界與債權人利益博弈　　一、共益債務的法律定位與制度價值　　共益債務作為破產法中的特殊債務類型，其核心價值在于保障全體債權人利益... [詳情]

破產清算中行政罰款與刑事罰金“穿透式”清償順位爭議解析

發布時間：2025-04-29

　　破產清算中行政罰款與刑事罰金“穿透式”清償順位爭議解析　　一、行政罰款與刑事罰金的法律屬性與清償順位規則　　（一）行政罰款的公法債權屬性及清償規則　... [詳情]