公司拒收仲裁通知怎么辦?2025最新應(yīng)對(duì)策略與法律后果

發(fā)布時(shí)間：2025-05-23

　　引言：仲裁通知不是“可選項(xiàng)”，法律為送達(dá)程序兜底　　某科技公司拒收勞動(dòng)仲裁通知書(shū)，仲裁委依法公告送達(dá)后缺席裁決，公司被強(qiáng)制執(zhí)行120萬(wàn)元。這個(gè)案例揭示了一個(gè)... [詳情]

工傷后單位拒付補(bǔ)償？2025最新勞動(dòng)仲裁全攻略

發(fā)布時(shí)間：2025-05-23

　　引言：工傷不是“職場(chǎng)原罪”，法律為勞動(dòng)者權(quán)益兜底　　某建筑工人因工致殘，用人單位以“未繳納工傷保險(xiǎn)”為由拒絕支付補(bǔ)償。勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁，不僅... [詳情]

待崗期間工資怎么算？2025最新勞動(dòng)仲裁賠償金申請(qǐng)指南

發(fā)布時(shí)間：2025-05-23

　　待崗期間工資怎么算?2025最新勞動(dòng)仲裁賠償金申請(qǐng)指南　　某制造企業(yè)安排員工待崗6個(gè)月，僅發(fā)放最低工資。勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁，不僅追回工資差額，還獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這個(gè)案例... [詳情]

公司拖欠工資，勞動(dòng)仲裁全攻略：2025最新維權(quán)流程與賠償計(jì)算

發(fā)布時(shí)間：2025-05-23

　　公司拖欠工資，勞動(dòng)仲裁全攻略：2025最新維權(quán)流程與賠償計(jì)算　　某科技公司拖欠員工4個(gè)月工資，勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁不僅追回欠薪，還獲得50%的賠償金。這個(gè)案例揭示了一個(gè)核心... [詳情]

申請(qǐng)破產(chǎn)后多久能還債？2025最新執(zhí)行時(shí)間表與法律流程全揭秘

發(fā)布時(shí)間：2025-05-23

　　申請(qǐng)破產(chǎn)后多久能還債？2025最新執(zhí)行時(shí)間表與法律流程全揭秘　　某貿(mào)易公司申請(qǐng)破產(chǎn)清算后，債權(quán)人因不了解執(zhí)行流程，錯(cuò)過(guò)債權(quán)申報(bào)期，最終清償率為零。這個(gè)案例揭示了一個(gè)核... [詳情]

破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人哪些權(quán)利會(huì)被“凍結(jié)”?2025最新法律禁區(qū)解析

發(fā)布時(shí)間：2025-05-23

　　破產(chǎn)重整期間，債務(wù)人哪些權(quán)利會(huì)被“凍結(jié)”?2025最新法律禁區(qū)解析　　某上市公司在破產(chǎn)重整期間，未經(jīng)管理人同意擅自處置核心資產(chǎn)，被法院認(rèn)定為“惡意逃廢... [詳情]