員工因病請假，單位能否解除勞動合同？詳解勞動法規定

發布時間：2024-03-07

　　員工因病請假，單位能否解除勞動合同以及解除合同的時長，這在我國勞動法律體系中是一個較為復雜且需要細致考量的問題。在一般情況下，員工因病請假，單位應給予適當的病假待... [詳情]

勞務分包與勞動合同糾紛：維權助力工程領域

發布時間：2024-03-06

　　在工程領域，分包是一種常見的合作方式，它允許大型工程項目被劃分為多個較小的部分，由不同的專業團隊或公司分別承擔。然而，這種分包模式也帶來了一系列潛在的風險和糾紛。... [詳情]

如何追討拖欠的工程款？維權不可或缺的法律手段

發布時間：2024-03-05

　　工程款拖欠問題在建筑行業中屢見不鮮，當遭遇此類困境時，采取法律手段維護自身權益顯得尤為重要。下面將詳細介紹如何通過起訴來追討拖欠的工程款。 　　在起訴前，務必確保... [詳情]

公司破產法人無力償還債務怎么辦，法人代表需勇敢面對現實并尋求解決之道

發布時間：2024-03-05

　　在商界的風云變幻中，公司破產是一個令人痛心的現實。當法人代表面臨無力償還債務的局面時，這不僅僅是一個經濟問題，更是一個深刻的道德和法律責任考驗。首先，我們必須清晰... [詳情]

如何申請強制執行勞動仲裁裁決？

發布時間：2024-03-05

　　勞動仲裁書下達后，若對方未在規定時間內履行裁決，您有權向人民法院申請強制執行。為確保申請過程順利進行，以下是一些建議供您參考： 　　首先，您需要準備一份詳盡的強制執行... [詳情]

單位不交社保，仲裁后補繳仍可獲賠償金嗎？

發布時間：2024-03-05

　　單位不交社保，仲裁后補繳是否還有賠償金，這是許多勞動者關心的問題。首先，我們要明確的是，單位不交社保是違法行為。社保是保障勞動者權益的重要制度，單位必須依法為勞動者... [詳情]