未簽勞動合同，用人單位如何賠償？

發布時間：2024-09-03

　　未簽勞動合同，用人單位如何賠償?　　在勞動關系中，勞動合同的簽訂是保障員工權益、明確雙方權利義務的重要法律文件。然而，有些用人單位可能會忽視這一法定責任，未與員工簽... [詳情]

勞動合同期滿，員工不續簽，是否需要賠償？

發布時間：2024-09-03

　　勞動合同期滿，員工不續簽，是否需要賠償?　　勞動合同作為員工與用人單位之間的法律契約，明確規定了雙方的權利和義務。當勞動合同期滿，員工選擇不續簽時，是否涉及賠償問題成... [詳情]

漲薪后續簽勞動合同：工資變更需明確寫明嗎？

發布時間：2024-09-03

　　漲薪后續簽勞動合同：工資變更需明確寫明嗎?　　在職場中，隨著員工工作表現的提升或市場薪酬水平的調整，漲薪是常有的事。然而，當員工的工資從最初的3000元漲到6000元時，在續... [詳情]

破產法對債權人有哪些具體保護措施

發布時間：2024-09-03

　　《破產法》對債權人的具體保護措施主要包括以下幾個方面：　　一、債權申報與求償權保護　　債權申報：根據《企業破產法》的相關規定，債權人在得知企業破產的消息后，有權在規... [詳情]

上班時突發腦梗，能否認定為工傷？

發布時間：2024-09-03

　　上班時突發腦梗，能否認定為工傷?　　在工作崗位上，職工的健康與安全始終是企業和社會關注的焦點。然而，當不幸降臨，如上班期間突發腦梗這樣的意外事件發生時，職工及其家屬往... [詳情]

職工上下班騎車摔傷：工傷認定的最新規定解析

發布時間：2024-09-03

　　職工上下班騎車摔傷：工傷認定的最新規定解析　　在日常生活中，許多職工選擇騎車作為上下班的交通方式，既環保又便捷。然而，騎車途中不慎摔傷的情況時有發生，這時一個常見的... [詳情]