申請(qǐng)條件：發(fā)現(xiàn)“新證據(jù)”“適用法律錯(cuò)誤”等再審事由;

　　申請(qǐng)時(shí)限：在判決、裁定發(fā)生法律效力后6個(gè)月內(nèi)提出。

　　申請(qǐng)檢察監(jiān)督

　　適用情形：法院駁回再審申請(qǐng)或逾期未對(duì)再審申請(qǐng)作出裁定;

　　申請(qǐng)主體：當(dāng)事人可向檢察院申請(qǐng)抗訴或檢察建議。

　　二、訴訟時(shí)效風(fēng)險(xiǎn)的防范與補(bǔ)救

　　訴訟時(shí)效的起算與中斷

　　起算點(diǎn)：從“知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損之日”起算;

　　中斷情形：向法院起訴、向仲裁委申請(qǐng)仲裁、向用人單位主張權(quán)利。

　　實(shí)務(wù)案例：在(2025)粵03民終678號(hào)案中，法院因勞動(dòng)者提供“向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的記錄”，認(rèn)定訴訟時(shí)效中斷，判決支持其主張。

　　超過時(shí)效的補(bǔ)救路徑

　　協(xié)商和解：與用人單位協(xié)商達(dá)成“債務(wù)清償協(xié)議”;

　　主張“時(shí)效未完成”：通過“訴訟時(shí)效中止”規(guī)則(如不可抗力、無民事行為能力等)主張權(quán)利。

　　三、實(shí)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)防范建議

　　勞動(dòng)者角度：

　　收到仲裁裁決后，及時(shí)委托律師評(píng)估起訴必要性;

　　對(duì)超過時(shí)效的，保留“向用人單位主張權(quán)利”的證據(jù)(如錄音、證人證言)。

　　用人單位角度：

　　在仲裁階段積極應(yīng)訴，避免“缺席裁決”;

　　對(duì)一審判決不服的，及時(shí)委托律師起草上訴狀。

　　結(jié)語：勞動(dòng)仲裁敗訴后的救濟(jì)是“法律程序的深度博弈”，訴訟時(shí)效則是“權(quán)利主張的生命線”。隨著《民事訴訟法》修訂強(qiáng)化再審與檢察監(jiān)督規(guī)則，勞動(dòng)者需以“程序意識(shí)”推進(jìn)案件，而用人單位則需以“合規(guī)管理”防范風(fēng)險(xiǎn)。在法律框架內(nèi)，救濟(jì)路徑不僅是程序選擇，更是司法公正的“終極保障”。