公司倒閉，社保欠費，員工權益如何守護?

發布時間：2024-10-10

　　公司倒閉，社保欠費，員工權益如何守護?　　在市場經濟環境中，公司倒閉是一種不可避免的現象。然而，當公司倒閉時，如果社保欠費，員工的權益如何守護?本文將結合最新法律法規，從... [詳情]

工作地點變動，合同未變，勞動者權益如何保障?

發布時間：2024-10-10

　　工作地點變動，合同未變，勞動者權益如何保障?　　在現代職場中，工作地點的變動是常見的現象。然而，當工作地點發生變化時，如果勞動合同沒有相應地進行變更，勞動者的權益如何保... [詳情]

被派遣勞動者能否訂立無固定期限合同?

發布時間：2024-10-10

　　被派遣勞動者能否訂立無固定期限合同?　　在勞務派遣這一特殊的用工形式中，被派遣勞動者與派遣單位以及用工單位之間的關系相對復雜。其中一個重要的問題就是：被派遣勞動... [詳情]

沒有簽勞動合同，主動離職能否獲得補償?

發布時間：2024-10-10

　　沒有簽勞動合同，主動離職能否獲得補償?　　在勞動關系中，勞動合同的簽訂是保障雙方權益的重要法律依據。然而，在實際工作中，有些情況下勞動者可能會在沒有簽訂勞動合同的情... [詳情]

未簽勞動合同超過一年，勞動者還能索賠嗎？

發布時間：2024-10-10

　　未簽勞動合同超過一年，勞動者還能索賠嗎?　　在勞動關系中，勞動合同的簽訂是保障雙方權益的重要法律手段。然而，在實際操作中，有些用人單位可能會因為各種原因未能及時與勞... [詳情]

勞動合同到期不續簽，用人單位是否需要向勞動者支付賠償金?

發布時間：2024-10-10

　　合同終止后是否需要支付賠償金?　　在勞動關系中，勞動合同的到期和續簽是雙方都需要面對的重要問題。當勞動合同期滿，雙方是否續簽以及續簽的條件，往往成為爭議的焦點。那... [詳情]