2025年家庭析產(chǎn)新規(guī)：房產(chǎn)、存款、股權(quán)如何合法分割？

發(fā)布時(shí)間：2025-06-06

　　2025年家庭析產(chǎn)新規(guī)：房產(chǎn)、存款、股權(quán)如何合法分割？　　在家庭財(cái)產(chǎn)分割領(lǐng)域，2025年《民法典婚姻家庭編司法解釋(二)》的出臺(tái)，對(duì)房產(chǎn)、存款、股權(quán)等核心財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)規(guī)則作出... [詳情]

兩次勞務(wù)派遣合同到期：用人單位必須簽無(wú)固定期限合同嗎？

發(fā)布時(shí)間：2025-06-06

　　兩次勞務(wù)派遣合同到期：用人單位必須簽無(wú)固定期限合同嗎？　　在勞務(wù)派遣用工領(lǐng)域，連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同后，用人單位是否必須簽訂無(wú)固定期限合同?這一問(wèn)題涉及《勞動(dòng)... [詳情]

勞務(wù)派遣合同到期終止：勞動(dòng)者能獲賠嗎?

發(fā)布時(shí)間：2025-06-06

　　勞務(wù)派遣合同到期終止：勞動(dòng)者能獲賠嗎?　　在勞務(wù)派遣用工模式下，勞動(dòng)合同到期終止的賠償問(wèn)題長(zhǎng)期困擾勞動(dòng)者。《勞動(dòng)合同法》第46條、第47條與《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第17... [詳情]

18年老員工合同到期：企業(yè)必須簽無(wú)固定期限合同嗎？

發(fā)布時(shí)間：2025-06-06

　　18年老員工合同到期：企業(yè)必須簽無(wú)固定期限合同嗎？　　在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，老員工合同到期后的續(xù)簽問(wèn)題涉及《勞動(dòng)合同法》第14條的核心規(guī)定。對(duì)工作滿(mǎn)18年的員工，企業(yè)是否... [詳情]

工程欠款利息索賠全攻略：法律術(shù)語(yǔ)與實(shí)操要點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-06-06

　　工程欠款利息索賠全攻略：法律術(shù)語(yǔ)與實(shí)操要點(diǎn)　　在建設(shè)工程領(lǐng)域，工程進(jìn)度款拖欠引發(fā)的利息索賠爭(zhēng)議頻發(fā)。根據(jù)《民法典》第807條、《建設(shè)工程施工合同司法解釋(一)》第26... [詳情]

公司違法調(diào)崗降薪：勞動(dòng)者如何主張賠償？

發(fā)布時(shí)間：2025-06-06

　　公司違法調(diào)崗降薪：勞動(dòng)者如何主張賠償？　　在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，用人單位單方調(diào)崗降薪是高頻糾紛類(lèi)型。《勞動(dòng)合同法》第35條、第47條構(gòu)建的規(guī)則體系，對(duì)勞動(dòng)合同變更、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)... [詳情]