主動解除勞動合同也能索要經濟補償金？權益保障不可忽視！

發布時間：2023-12-11

根據《勞動合同法》規定，勞動者在用人單位未提供保護、未支付報酬等情況下，可主動解除勞動合同并要求經濟補償金。此外，若用人單位提議解除合同，也應支付相應的補償金。勞動者需了解自己的權益與義務，合理主張經濟補償金的要求。... [詳情]

勞務派遣合同不續簽，勞動者經濟補償如何計算？

發布時間：2023-12-11

勞務派遣合同到期不再續簽合同，勞務派遣單位需要按規定支付經濟補償，同時勞動者有權維護自身合法權益。本文介紹了勞動合同法關于勞務派遣合同到期及解除的相關規定，幫助勞動者了解維權要點。... [詳情]

工程欠款訴訟期限已過，尚有機會追討欠款嗎？

發布時間：2023-12-11

工程欠款已過訴訟期限，債權人仍有通過協商方式解決欠款的機會。借款合同中明確還款時間與否，決定了訴訟期限的起算方式。在處理此類問題時，法律咨詢至關重要，以確保債權人權益得到有效保護。... [詳情]

勞動合同解除后，該如何計算經濟補償金？

發布時間：2023-12-11

本文詳細闡述了勞動合同解除后經濟補償金的計算方法，根據勞動者在單位工作的年限和月工資水平來決定補償額度。并解釋了相關法規措施，幫助勞動者了解自己的權益。了解更多，請閱讀本文。... [詳情]

工程款拖欠2個月，如何應對？四個有效措施解析

發布時間：2023-12-11

　　拖欠工程款2個月可以報警，但報警可能無法解決問題。如果您遇到這種情況，建議您采取以下措施： 　　1.與欠款方進行溝通：首先，您可以嘗試與欠款方進行溝通，了解對方拖欠工程款... [詳情]

債權轉讓后，債務人不履行債務怎么辦？

發布時間：2023-12-11

　　債權轉讓后，如果債務人不履行債務，債權人可以采取以下措施： 　　1.及時向債務人發出履行債務的通知。債權人應當在轉讓債權后，及時向債務人發出通知，要求其履行債務。通知應... [詳情]