離職單已簽，勞動仲裁權利是否依舊？

發布時間：2024-09-18

　　離職之后，勞動仲裁的權利是否依然有效?　　在職場生涯的某個階段，我們或許都會面臨離職的選擇。無論是出于個人發展的考慮，還是對當前工作環境的不滿，離職都是一個需要慎重... [詳情]

已經簽了離職單，是否還能進行勞動仲裁，以維護自己的合法權益呢？

發布時間：2024-09-18

　　在職場生涯中，離職是一件尋常不過的事情。然而，當離職過程并非一帆風順，而是伴隨著各種爭議和糾紛時，許多員工心中難免會生出疑問：如果我已經簽了離職單，是否還能進行勞動仲... [詳情]

商標權益受到侵害時，企業是否能在主張商標侵權的同時，也對不正當競爭行為提起訴訟呢?

發布時間：2024-09-14

　　在商業戰場的激烈競爭中，商標作為企業的重要資產，其保護力度直接關系到企業的品牌形象和市場地位。然而，當商標權益受到侵害時，企業是否能在主張商標侵權的同時，也對不正當競... [詳情]

公司倒閉后，如何有效證明你的工作經歷?

發布時間：2024-09-14

　　在商業環境瞬息萬變的今天，公司倒閉已成為不少職場人士可能面臨的風險。當一家公司不幸走向終結，對于員工而言，除了尋找新的工作機會外，如何證明自己在該公司的工作經歷也顯... [詳情]

破產清算方案塵埃落定，企業是否還能迎來重整曙光？

發布時間：2024-09-14

　　破產清算方案塵埃落定，企業是否還能迎來重整曙光?　　在商業的波濤洶涌中，企業有時會遭遇不可抗拒的力量，陷入破產的困境。當破產清算方案經過各方博弈終于獲得通過時，一個... [詳情]

公司破產無力償債，法人代表是否面臨牢獄之災?

發布時間：2024-09-14

　　在商業領域，公司破產是一個沉重而復雜的話題。當公司因經營不善、市場變化或其他原因無法繼續運營，面臨破產清算時，一個常見的問題是：公司的法人代表是否需要承擔法律責任，甚... [詳情]