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          行業新聞

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          勞動仲裁申請步驟一目了然,助您迅速上手

          時間:2023-11-09 17:06:55 來源: 作者:

             如何申請勞動仲裁呢?首先,您需要準備一份書面勞動仲裁申請書。在申請書中,您需要詳細列出以下事項:

           
            (1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,以及用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務;
           
           ?。?)您的仲裁請求和所根據的事實、理由;
           
           ?。?)您的證據和證據來源、證人姓名和住所。
           
            作為申請人,如果您是勞動者,需要提交身份證明并提交復印件;如果您是用人單位,則需要攜帶單位營業執照副本并提交復印件,以及本單位法定代表人身份證明。同時,如果雙方有委托代理人的話,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等。
           
            在申請勞動仲裁時,仲裁委可能會根據立案審查的需要,要求您提交能夠證明被申請人身份的有關材料。例如,如果被申請人是用人單位的話,您需要提供其工商注冊登記相關情況的證明;如果被申請人是勞動者的話,您需要提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。
           
            根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條的規定,申請人申請仲裁需要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源、證人姓名和住所。如果書寫仲裁申請確有困難的話,您可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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