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          勞動仲裁被申請方缺席的應對方法有哪些？
          
            
          時間：2023-11-09 16:56:53 來源：  作者：
          
            
          
                
           　　勞動仲裁被申請方缺席的應對方法：
          

           
          

          　　1.若被申請人在收到書面開庭通知后，沒有正當理由不出庭，或者未經仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可以缺席裁決。
          

           
          

          　　2.如果被申請人在開庭后未到庭，且沒有正當理由，這就等于被申請人主動放棄了仲裁庭的一系列權利，包括調查、質證、辯論、發表最后意見等。
          

           
          

          　　根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條，如果申請人收到書面通知后，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭，可以視為撤回仲裁申請；而被申請人收到書面通知后，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭，可以缺席裁決。
                      
          
            
          
                
          
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