公司破產(chǎn)全流程指南：勞動補償怎么算?清算程序如何走?

　　一、破產(chǎn)清算的法律框架與啟動條件

　　根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第2條、第7條及2025年最新修訂，公司破產(chǎn)清算需滿足以下要件：

　　破產(chǎn)原因：

　　不能清償?shù)狡趥鶆?，且資產(chǎn)不足以清償全部債務;

　　典型案例：某企業(yè)因負債率超過150%被法院裁定破產(chǎn)。

　　申請主體：

　　債務人(公司)、債權(quán)人(債權(quán)額10萬元以上)、負有清算責任的人;

　　特殊情形：職工債權(quán)總額達20萬元以上的，可聯(lián)合申請破產(chǎn)。

　　管轄法院：

　　由債務人住所地中級人民法院管轄;

　　典型案例：某跨區(qū)域經(jīng)營企業(yè)因主要辦事機構(gòu)在本地，由本地法院管轄。

　　二、勞動債權(quán)的清償順序與計算標準

　　優(yōu)先清償規(guī)則：

　　勞動債權(quán)屬第一清償順序，優(yōu)先于稅收債權(quán)、普通債權(quán);

　　典型案例：某企業(yè)破產(chǎn)時，職工工資全額受償，稅款僅獲償60%。

　　經(jīng)濟補償金計算：

　　標準：按工作年限，每滿1年支付1個月工資;

　　封頂規(guī)則：月工資高于當?shù)仄骄べY3倍的，按3倍支付，年限最高12年;

　　特殊情形：因企業(yè)破產(chǎn)終止勞動合同的，不設12年上限。

　　欠薪墊付機制：

　　地方政府設立欠薪保障基金，可墊付6個月工資;

　　典型案例：某員工通過基金獲墊付工資，后續(xù)向管理人申報債權(quán)。

　　三、破產(chǎn)清算程序的關鍵步驟

　　清算組成立：

　　法院裁定受理破產(chǎn)申請后15日內(nèi)指定管理人;

　　特殊情形：上市公司需指定具有證券從業(yè)資質(zhì)的清算組。

　　債權(quán)申報與確認：

　　申報期限：法院裁定受理之日起30日至3個月;

　　申報材料：勞動合同、工資單、社保記錄等;

　　典型案例：某員工因未及時申報債權(quán)，喪失受償資格。

　　財產(chǎn)變價與分配：

　　變價方案需經(jīng)債權(quán)人會議表決通過;

　　分配順序：破產(chǎn)費用→勞動債權(quán)→稅收債權(quán)→普通債權(quán);

　　特殊情形：財產(chǎn)不足以清償同一順序債權(quán)的，按比例分配。

　　四、2025年最新修訂對清算程序的影響

　　電子申報平臺上線：

　　新增第7條：通過“全國企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)”可在線申報債權(quán)、查詢進程;

　　效率提升：電子申報周期縮短至5日內(nèi)。

　　簡易清算程序：

　　修訂第16條：資產(chǎn)不足500萬元的，可適用簡易清算程序;

　　時效要求：6個月內(nèi)完成清算，逾期法院可強制裁定終結(jié)。

　　跨境破產(chǎn)協(xié)調(diào)：

　　新增第51條：涉及境外資產(chǎn)的，需經(jīng)國務院批準;

　　典型案例：某跨國企業(yè)因未履行審批程序，境外資產(chǎn)處置被叫停。

　　五、實務操作指南：如何高效參與破產(chǎn)清算?

　　證據(jù)收集重點：

　　勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費證明;

　　特殊情形：未簽書面合同的，準備工牌、考勤記錄等。

　　申報策略：

　　優(yōu)先申報勞動債權(quán)，確保進入第一清償順序;

　　關注管理人發(fā)布的財產(chǎn)調(diào)查報告，及時提出異議。

　　權(quán)利救濟路徑：

　　對清算組決定不服的，可向法院申請復議;

　　發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)欺詐的，可向公安機關報案。