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          金融消費(fèi)

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          員工持股計(jì)劃存欺詐,當(dāng)庭宣判獲賠償

          時(shí)間:2021-03-30 15:03:34 來源: 作者:

                  員工持股,可以使員工兼具公司的勞動(dòng)者與所有者雙重角色,既可以使員工分享公司發(fā)展的成果又可以可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與所有者風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,挖掘公司內(nèi)部成長(zhǎng)的原動(dòng)力,提高公司自身的凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,這本來是一項(xiàng)可以實(shí)現(xiàn)員工和公司雙贏的措施,但是很多投資者發(fā)現(xiàn),這項(xiàng)制度現(xiàn)在卻被很多用心不良的公司濫用而極大的損害了投資者的利益。比如近期浩云律師事務(wù)所代理的一起員工持股糾紛。

           
                   2017年,康得新股份公司(甲方)與徐(乙方)簽訂一份《2017年員工持股計(jì)劃之認(rèn)購(gòu)協(xié)議》,約定,乙方出資持有甲方股票,持股收益根據(jù)信托計(jì)劃的資產(chǎn)管理人按照實(shí)際變現(xiàn)所得的財(cái)產(chǎn)凈值清算,甲方保證本員工持股計(jì)劃履行相應(yīng)的內(nèi)部決策和信息披露程序、員工持股計(jì)劃合法有效,甲方保證乙方支付的認(rèn)購(gòu)資金全額用于本次員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)信托計(jì)劃劣后級(jí)份額、不能挪作他用等等。2019年7月5日,康得新股份公司涉嫌虛假陳述而被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查,導(dǎo)致康得新市值縮水821億,徐面臨著本金無法兌付的局面。
           
                  浩云律所于麗律所代理案件后,在了解案情后立即向法院提起訴訟。于麗律師認(rèn)為:在康得新股份公司收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)下發(fā)的《中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)行政處罰決定書》【處罰字(2020)71號(hào)】及《中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)市場(chǎng)禁入決定書》【處罰字(2020)14號(hào)】,《中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)行政處罰決定書》【處罰字(2020)71號(hào)】的情況下,可以直接認(rèn)定康得新股份公司在簽訂持股協(xié)議的過程中,其披露的相關(guān)年度報(bào)告不僅存在虛假記載,而且向徐隱瞞了其財(cái)務(wù)造假行為,使徐基于上述虛假記載的相關(guān)年度報(bào)告內(nèi)容而對(duì)其股票價(jià)值無法作出正確判斷,導(dǎo)致徐在違背真實(shí)意思的情況下與被告康得新股份公司簽訂《2017年員工持股計(jì)劃之認(rèn)購(gòu)協(xié)議書》并支付申購(gòu)款而參與員工持股計(jì)劃,康得新股份公司的行為對(duì)徐構(gòu)成欺詐,依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷合同,康得新股份公司應(yīng)當(dāng)返還本金及承擔(dān)利息損失的賠償。
           
                  該案件在庭審過程中,雖然對(duì)方做出了“并沒有對(duì)原告作出任何保本投資及應(yīng)退還本金的承諾”、“處罰公告并不能證明被告存在違反證券法相關(guān)規(guī)定及欺詐行為”等抗辯,但是經(jīng)過于麗律師對(duì)于案件的分析說理后,法官認(rèn)為該案事實(shí)清楚,證據(jù)充分,于當(dāng)庭做出宣判支持我方的訴訟請(qǐng)求。
           
                  員工持股計(jì)劃是員工權(quán)益的重要組成部分,上市公司應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞上市公司內(nèi)在價(jià)值而展開,要根據(jù)上市公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是盈利能力而實(shí)施。如果違背該項(xiàng)制度的初衷,不做任何研究和分析,甚至不惜通過欺詐來獲得資金,到最后只能落個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。同時(shí)在此也提醒各位投資者,不要存在比如“公司不會(huì)坑自己人吧?”“大家都買了,我也跟著買吧”的邏輯思想,投資之間須做好調(diào)查與準(zhǔn)備,同時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)受騙應(yīng)立即咨詢專業(yè)人士第一時(shí)間實(shí)施減損措施。

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