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          行業(yè)新聞

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          工傷死亡認(rèn)定賠償部門及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解

          時(shí)間:2024-12-05 17:46:07 來(lái)源: 作者:

             工傷死亡認(rèn)定賠償部門及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解

            在勞動(dòng)關(guān)系中,員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致死亡的,其遺屬有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。本文將結(jié)合最新法律法規(guī),詳細(xì)闡述工傷死亡認(rèn)定賠償?shù)牟块T、賠償項(xiàng)目及賠償金標(biāo)準(zhǔn)。

            一、工傷死亡認(rèn)定賠償部門

            根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷死亡認(rèn)定主要由各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé),通常是地方人力資源社會(huì)保障局。工傷死亡認(rèn)定需綜合考慮工作時(shí)間、地點(diǎn)和原因等因素,相關(guān)部門會(huì)對(duì)證據(jù)資料進(jìn)行審查,以確認(rèn)是否符合工傷死亡條件。

            申請(qǐng)工傷認(rèn)定

            用人單位申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

            工傷職工或其近親屬申請(qǐng):若用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

            提交申請(qǐng)材料

            申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定時(shí),需提交以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明、死亡證明等。

            二、工傷死亡賠償項(xiàng)目及賠償金標(biāo)準(zhǔn)

            根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

            喪葬補(bǔ)助金

            喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這是為了補(bǔ)償遺屬因處理喪葬事宜而發(fā)生的費(fèi)用。

            供養(yǎng)親屬撫恤金

            供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

            一次性工亡補(bǔ)助金

            一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這是為了補(bǔ)償遺屬因失去主要生活來(lái)源而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

            三、特殊情況處理

            因工外出期間發(fā)生事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明

            若職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

            傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡

            若傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。即領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

            四、結(jié)語(yǔ)

            工傷死亡認(rèn)定賠償是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。遺屬應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定,并準(zhǔn)備好相應(yīng)的申請(qǐng)材料。在獲得工傷死亡認(rèn)定后,遺屬有權(quán)按照規(guī)定的賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取相應(yīng)的賠償金。同時(shí),用人單位也應(yīng)積極配合遺屬辦理相關(guān)手續(xù),確保賠償金能夠及時(shí)足額發(fā)放。

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