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勞動仲裁流程詳解，全面解析勞動爭議解決方式

時間：2023-11-30 10:42:54 來源：作者：

　　勞動仲裁流程怎么走勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑之一，但很多人對勞動仲裁的流程并不了解。下面就為大家介紹一下勞動仲裁的流程：

　　一、提交申請

　　首先，申請人需要向當地的勞動仲裁委員會提交一份勞動仲裁申請書。申請書中需要包括申請人的基本信息、被申請人的基本信息、申請仲裁的事項和理由等。申請人需要提供相關的證據材料，如勞動合同、工資單、工作記錄等。

　　二、受理申請

　　勞動仲裁委員會在收到申請后，會對申請進行審查，判斷是否符合受理條件。如果申請不符合受理條件，勞動仲裁委員會將會通知申請人不予受理。如果申請符合受理條件，勞動仲裁委員會將會在規定時間內組織仲裁庭進行審理。

　　三、開庭審理

　　在開庭審理前，申請人需要將證據材料提交給仲裁庭，并通知被申請人參加庭審。在庭審中，申請人需要向仲裁庭陳述自己的訴求和理由，并提供相關的證據材料。被申請人需要對申請人的訴求和理由進行答辯，并提供相關的證據材料。仲裁庭將會根據雙方的陳述和證據材料進行裁決。

　　四、作出裁決

　　在審理結束后，仲裁庭將會根據法律法規和相關證據作出裁決。裁決結果將會以書面形式通知雙方當事人，雙方當事人需要在規定時間內履行裁決結果。如果一方不履行裁決結果，另一方可以向人民法院提起訴訟。

　　以上就是勞動仲裁的基本流程，希望能對大家有所幫助。

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