代理合同被辭退后，勞動(dòng)者可以通過以下步驟來維權(quán)：

　　一、了解合同內(nèi)容

　　首先，勞動(dòng)者應(yīng)仔細(xì)查閱代理合同，特別是關(guān)于辭退條件、賠償條款以及爭議解決方式的部分。這有助于勞動(dòng)者明確自己的權(quán)益和合同約定的處理方式。

　　二、收集證據(jù)

　　勞動(dòng)者應(yīng)收集與辭退相關(guān)的所有證據(jù)，包括但不限于：

　　辭退通知書或相關(guān)郵件、短信等書面材料。

　　工作記錄、業(yè)績報(bào)告等證明自己工作表現(xiàn)的材料。

　　代理合同及其附件。

　　與用人單位溝通協(xié)商的記錄，如錄音、聊天記錄等。

　　三、溝通協(xié)商

　　勞動(dòng)者可以嘗試與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)商，了解辭退的具體原因，并要求用人單位給出合理的解釋和賠償方案。在溝通過程中，勞動(dòng)者應(yīng)保持冷靜，理性表達(dá)自己的訴求，并盡量達(dá)成雙方都能接受的解決方案。

　　四、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁

　　如果溝通協(xié)商無果，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在申請(qǐng)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)材料，并按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求填寫申請(qǐng)表等文件。仲裁機(jī)構(gòu)將依法對(duì)爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決。

　　五、提起訴訟

　　如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，或者仲裁機(jī)構(gòu)不予受理，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，勞動(dòng)者應(yīng)充分準(zhǔn)備證據(jù)材料，并按照法院的要求參加訴訟活動(dòng)。法院將依法對(duì)案件進(jìn)行審理并作出判決。

　　六、注意事項(xiàng)

　　時(shí)效性：勞動(dòng)者在遭遇辭退后，應(yīng)及時(shí)了解自己的權(quán)益并采取行動(dòng)，避免超過法律規(guī)定的時(shí)效期限。

　　專業(yè)咨詢：在維權(quán)過程中，勞動(dòng)者可以咨詢專業(yè)律師或法律援助機(jī)構(gòu)，以獲得更專業(yè)的法律建議和幫助。

　　合法合規(guī)：勞動(dòng)者在維權(quán)過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序要求，確保自己的維權(quán)行為合法合規(guī)。

　　總之，代理合同被辭退后，勞動(dòng)者應(yīng)了解自己的權(quán)益并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣砭S護(hù)自己的合法權(quán)益。通過溝通協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁以及提起訴訟等方式，勞動(dòng)者可以有效地解決與用人單位之間的勞動(dòng)爭議。