支付規(guī)則：破產費用與共益?zhèn)鶆招枞~清償，不足時按比例分配。

　　案例參考：

　　在2025年云南某企業(yè)破產案中，管理人報酬優(yōu)先于職工工資支付，體現(xiàn)了費用優(yōu)先原則。

　　第二順位：職工債權保護

　　法律條文：

　　"(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。"

　　實務要點：

　　清償范圍：

　　拖欠的工資及社保費用(僅限企業(yè)應繳部分)

　　法定經濟補償金(按工作年限計算，最高不超過當?shù)厣缙焦べY12倍)

　　高管工資限制：董事、監(jiān)事、高管的工資按企業(yè)職工平均工資計算，超額部分轉為普通債權。

　　案例參考：

　　2025年廣東某企業(yè)拖欠工資案中，職工債權優(yōu)先率達100%，彰顯對勞動者的特殊保護。

　　第三順位：稅款債權

　　法律條文：

　　"(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。"

　　實務要點：

　　清償順序：稅款債權優(yōu)先于普通債權，但劣后于職工債權。

　　滯納金處理：稅款滯納金屬于普通債權，不享有優(yōu)先性。

　　案例參考：

　　在2025年江蘇某企業(yè)破產案中，稅款清償比例達85%，而普通債權清償率僅12%。

　　第四順位：普通破產債權

　　法律條文：

　　"(三)普通破產債權。"

　　實務要點：

　　清償范圍：包括無擔保的銀行貸款、商業(yè)欠款、擔保債權超出擔保物價值的部分等。

　　比例分配：財產不足時，同一順位債權按比例受償。例如，剩余財產100萬元，普通債權總額500萬元，則每元債權受償0.2元。

　　數(shù)據支撐：

　　2025年浙江某企業(yè)破產案中，普通債權清償率僅12%，凸顯普通債權人的風險。

　　二、特殊情形下的清償規(guī)則

　　1. 擔保債權的優(yōu)先受償

　　根據《企業(yè)破產法》第109條，擔保債權人就擔保物價值優(yōu)先受償，超出部分轉為普通債權。

　　案例參考：

　　在2025年深圳某跨境企業(yè)破產案中，抵押權人通過處置抵押物獲得全額清償，剩余財產才進入普通債權分配。

　　2. 跨境破產的協(xié)調機制

　　2025年新增規(guī)定，與香港、澳門簽訂清算合作備忘錄，實現(xiàn)境外資產處置周期縮短40%。

　　案例參考：

　　深圳某企業(yè)境外資產通過跨境協(xié)調機制，在3個月內完成處置，效率提升顯著。

　　3. 疫情期間政策延續(xù)

　　線上召開債權人會議視為有效決議，清算財產處置可申請延期(最長延6個月)。

　　實務要點：

　　2025年江蘇某企業(yè)通過線上會議完成清算方案表決，避免程序延誤。

　　三、2025年新規(guī)對清償順序的影響

　　1. 預重整程序的優(yōu)先性

　　對有挽救價值的企業(yè)，可先進行預重整，制定重整計劃草案。若預重整成功，債權人可優(yōu)先受償。

　　案例參考：

　　廣東某企業(yè)通過預重整引入戰(zhàn)略投資者，普通債權清償率從15%提升至45%。

　　2. 非法人組織清算的特殊規(guī)則

　　執(zhí)行事務合伙人濫用職權導致?lián)p失的，需承擔賠償責任。

　　案例參考：

　　浙江某合伙人轉移財產被判賠償，體現(xiàn)對合伙企業(yè)清算的嚴格監(jiān)管。

　　四、債權人權益保護的操作建議

　　1. 債權申報的注意事項

　　申報期限：自法院公告之日起45日內，通過“全國企業(yè)破產重整案件信息網”在線申報。

　　證據要求：需提供合同、轉賬記錄、對賬單等實質性證據，口頭協(xié)議需結合其他證據補強。

　　2. 異議權利的行使

　　管理人決策異議：對清算方案、財產變價方案有異議的，可在債權人會議上提出，或向法院申請審查。

　　清償順序爭議：若發(fā)現(xiàn)管理人未依法優(yōu)先清償職工債權或稅款債權，可要求管理人更正，或向法院提起訴訟。

　　3. 刑事責任的追究

　　若發(fā)現(xiàn)管理人隱匿財產、虛假清算，可向公安機關舉報，涉嫌《刑法》第162條妨害清算罪的，管理人可能面臨3年以下有期徒刑。

　　結語

　　2025年《企業(yè)破產法》修訂后，破產財產分配規(guī)則更加注重公平與效率的平衡。債權人需積極行使申報權、異議權，并善于運用預重整、跨境承認等新制度維護權益。唯有合規(guī)操作，方能在破產程序中實現(xiàn)利益最大化。